HHG
HYGEIA Hospital
METROPOLITAN HOSPITAL
ΜΗΤΕΡΑ
METROPOLITAN GENERAL
ΛΗΤΩ Μαιευτικό, Γυναικολογικό & Χειρουργικό Κέντρο
Creta InterClinic – Ιδιωτική Κλινική | Διαγνωστικό Κέντρο
Apollonion
aretaeio
Healthspot
Homecare
PLATON DIAGNOSIS
IVF
AlfaLab | Kέντρο Μοριακής Βιολογίας & Κυτταρογενετικής
CITYHOSPITAL
Digital Clinic
HEAL
Business Care
Y-Logimed Α.Ε.

Οικονομία και Αγορά

Στον Όμιλο ΥΓΕΙΑ δεσμευόμαστε για τη μακροχρόνια ενίσχυση της οικονομικής αξίας και της υγιούς ανάπτυξης των Εταιρειών του Ομίλου. Τα υψηλά ηθικά πρότυπα και οι αξίες μας, καθορίζουν την επιχειρηματική μας πορεία και αντικατοπτρίζονται στις σχέσεις μας με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τις ομάδες που επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Ομίλου.

Η Επιχειρησιακή Ηθική και η Εταιρική Διακυβέρνηση έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς θεωρούμε, ότι η ορθή εφαρμογή των Αρχών της Εταιρικής Διακυβέρνησης και τα όσα ορίζονται από τον Κώδικα της Ιατρικής και Επιστημονικής Ηθικής και Δεοντολογίας είναι το κλειδί, όχι μόνο για τη βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας της περιουσίας και της ανάπτυξής της, αλλά και για την εξασφάλιση της εμπιστοσύνης των Επενδυτών, της Ιατρικής Κοινότητας και των ασθενών.

Λειτουργούμε με γνώμονα, όχι μόνο την πιστή εφαρμογή των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία υποχρεωτικών ρυθμίσεων Εταιρικής Διακυβέρνησης, αλλά και την υιοθέτηση αρχών και αξιών που διασφαλίζουν την ανάπτυξη της Εταιρείας.

Με γνώμονα, όχι μόνο την πιστή εφαρμογή των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία υποχρεωτικών ρυθμίσεων Εταιρικής Διακυβέρνησης, αλλά και την υλοποίηση αρχών και αξιών που διασφαλίζουν την ανάπτυξη της Εταιρείας, με εφαρμογή των σύγχρονων πρακτικών διοίκησης, ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ ενσωμάτωσε στη λειτουργία του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΚΕΔ) κατά την κατάρτιση του οποίου, λήφθηκε υπόψη το σχέδιο κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και οι γενικώς παραδεκτές αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζονται εντός των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι αρχές που υιοθετούμε για τη διασφάλιση της Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι:

  • Η σύνθεση και οι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου
  • Η λειτουργία συμβουλευτικών Επιτροπών και Συμβουλίων
  • Τα δικαιώματα των μετόχων και η ισότιμη πρόσβασή τους στα εταιρικά στοιχεία
  • Η σχέση των συμμετόχων (stakeholders, υπαλλήλων, προμηθευτών, πελατών, επενδυτών)
  • Η τήρηση του Νομοθετικού Πλαισίου που διέπει τις δραστηριότητες της Εταιρείας μας.
  • Η διαφάνεια στις κάθε είδους οικονομικές συναλλαγές και αποφάσεις

Παράλληλα, ο Όμιλος εφαρμόζει Πολιτική Διαχείρισης Χρηματοοικονομικών Κινδύνων και αναγνωρίζει πως είναι εκτεθειμένος σε πολλαπλούς κινδύνους, όπως ο κίνδυνος της αγοράς και της ρευστότητας και ο πιστωτικός και συναλλαγματικός κίνδυνος. Το πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνων του Ομίλου, στοχεύει στον περιορισμό της αρνητικής επίδρασης στα χρηματοοικονομικά αποτελέσματα, που προκύπτουν από την αδυναμία πρόβλεψης των χρηματοικονομικών αγορών και τη διακύμανση στις μεταβλητές του κόστους και των πωλήσεων.